Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ανώτερος Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ανώτερο Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ηγηθεί της στρατηγικής διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναπτύσσει και να υλοποιεί πολιτικές που προάγουν την ανάπτυξη και την ευημερία των εργαζομένων. Θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη όλων των λειτουργιών του ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης, της εκπαίδευσης, της αξιολόγησης απόδοσης και της διαχείρισης των σχέσεων με τους εργαζομένους. Ο Ανώτερος Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με την ανώτατη διοίκηση για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη πρωτοβουλιών που προάγουν την ποικιλομορφία και την ένταξη στο χώρο εργασίας. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές και ηγετικές ικανότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Επίβλεψη διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής.
- Διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Αξιολόγηση απόδοσης και παροχή ανατροφοδότησης.
- Διαχείριση σχέσεων με τους εργαζομένους.
- Συνεργασία με την ανώτατη διοίκηση για στρατηγικές αποφάσεις.
- Προώθηση ποικιλομορφίας και ένταξης.
- Επίλυση συγκρούσεων και διαχείριση παραπόνων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε ανώτερη θέση HR.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών HR.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και ηγετικές ικανότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
- Γνώση εργαλείων HR και συστημάτων διαχείρισης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών HR;
- Ποιες είναι οι προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς προωθείτε την ποικιλομορφία και την ένταξη;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;